股权顶层设计与公司治理实训营，补全股权短板/守住控制权底线/熟悉4大注册信息/规避3大法律风险 股权设计与激励，你是否也面临这些烦恼: 人才流失，给了很好的薪酬，却依然动力不足? 公司治理，高管各自为营，团队目标成”一团散沙”? 合伙创业，如何分配股权，哪些条款是基础保障? 股东加入，进退机制如何约定?如何确定权责利? 企业发展，股权如何预留，控制权如何保障? 计划上市，股权如何改制，如何规避市场风险? 课程大纲 总课时:19课 股权的作用 资金股、技术股、人力股的划分 动态股权设计 动态股权设计案例分析 公司注册地如何选择 如何让财富安全搬家 搭建不同股权架构的目的 双层公司架构 有限合伙企业应该如何搭? 不同类型股东的持股分配 公司的类型及名称 如何保护企业字号? 实缴与认缴 你的公司有机会上市么? 估值调整机制 利用信托对抗风险 公司的治理结构 公司治理的阶段 公司治理的哲学问题 声明：本站内容均转载于互联网，并不代表
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